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CLASIFICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:

Proceso mediante el cual se determina el valor que los diferentes puestos de trabajo aportan a la empresa. Para ello, se identifican tareas, deberes y responsabilidades que se espera que realice en el trabajo. Así como habilidades que la persona deba poseer para cumplir correctamente con las tareas que se le solicite.

Este proceso se conoce como análisis de puesto de trabajo. Al trabajador le sirve para conocer las necesidades esenciales que tiene la compañía con respecto a este puesto.

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