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CONFLICTO COLECTIVO:

Es un conflicto social que supone una manifestación de la discrepancia por razones laborales entre empresarios y trabajadores/ as, y que afecta a los intereses generales de estos últimos.

Puede concretarse como:

  • Conflicto colectivo de interpretación y aplicación de norma legal o convencional, decisión o práctica del empresario.
  • Conflicto de intereses, en el que se pretende la modificación o sustitución de la norma reguladora aplicable.
glosario laboral