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DESCUELGUE SALARIAL:

Cuando concurran causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores legitimados para negociar un convenio colectivo, conforme a lo previsto en el art. 87.1 del Estatuto de los Trabajadores, se podrá proceder, previo desarrollo de un periodo de consultas (en los términos establecidos del art. 41.1 de dicha ley) a indicar en la empresa las condiciones de trabajo previstas en el convenio colectivo aplicable, bien de sector o de empresa.

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